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岩土青年创新小组组长招募
来源:http://differ123.cn 责任编辑:环亚ag88手机版 更新日期:2019-03-18 11:49
岩土青年创新小组是集聚院内中青年技术人才,以岩土工程科研和技术创新为核心,全面提升我院岩土工程技术研发能力、创新能力和工程项目服务能力,研发新技术、新产品,推动科研产业化,力争打造行业内具有一定品牌影响力的青年创新团队。 2.通过头脑风暴快速

  岩土青年创新小组是集聚院内中青年技术人才,以岩土工程科研和技术创新为核心,全面提升我院岩土工程技术研发能力、创新能力和工程项目服务能力,研发新技术、新产品,推动科研产业化,力争打造行业内具有一定品牌影响力的青年创新团队。

  2.通过头脑风暴快速解决生产部门设计阶段与服务阶段遇到的疑难岩土工程问题;

  3.通过课题研究解决交通建设可持续发展过程中遇到的突出问题,力争形成创新产品,并进行推广应用。

  活动形式多样化,目的是提供一个轻松愉快的交流环境,初步拟定以下五种主要形式开展活动。

  ① 室内会议模式:每1-2个月组织一次创新小组讨论会,每期1-2个主题,可以是针对某个问题进行讨论,也可以是介绍某个典型岩土工程案例。

  ②室外现场观摩会:计划每季度或每半年组织去参考一次典型岩土工程问题(比如路堑高边坡、隧道、软基处理、滑坡处置等)施工现场,使大家尤其是新员工对理论与实际结合有更深刻的认识。

  ③专题讲座:定期邀请岩土工程领域专家学者就岩土工程相关理论与技术创新做专题讲座以开阔大家视野。

  ④成立微信公众号:定期发布学习体会与感受及技术文章,以便感兴趣的非组内员工学习。

  ⑤ 年度总结大会:以年度总结大会的形式对创新小组一年来所做的工作和获得的感受做总结。当代东方投资股份有限公司公告(系列

  拟组建创新小组管理委员会(组长1名,副组长1-2名),主要为创新小组的对外联系、活动开展、经费使用等进行管理和提供服务,保障创新小组能有序运转。组长、副组长(非行政职务)首次由院内报名,选拔产生;后续定期换届,由组内选举产生。王多鱼向我们展示了如何花掉10亿课工场只想教你如,科技管理部、财务部、纪检监察审计部等相关职能部门对创新小组运行情况进行监督管理。

  每年年底进行组内积极分子评优,对获得优秀的人员颁发荣誉证书,并在职称评定、职务晋升中作为重要考虑因素。

  对组内员工提出的好的创意或想法,以创新小组名义推荐申报院课题,并优先立项。

  只要是45周岁以下,拥有全日制硕士研究生及以上学历,在我院工作3年以上的相关专业技术人员,热爱钻研和交流,同时了解科研工作的基本管理规定,对科研创新充满激情,你就可以申请加入我们。

  一个优秀的掌舵人,会带领团队走向更快、更高、更强!你收获的不仅是每月津贴的鼓励,还有团队头脑风暴的灵感,更有百事成功的信心。因为由智慧、双手、力量结合起来的团队,可以做出单独一个人所不能做出的事业。你愿意挑战自己,带领组员共同成长,成为优秀的领航者吗?快来报名吧!

  你需要在3月13日下午5:30前提交一份简单的报名表(详见院内通知),然后你需要准备一场宣讲,内容包括但不限于科研工作的经验和成绩,专业技术方面的荣誉,以及对岩土兴趣小组工作的设想。院领导、院技术委员会以及相关技术人员作为评委进行投票选出组长及副组长,我们期待出色的你!

 
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